Head of Group Grid Operation (m/f/d)

Vor Ort/Hybrid/Mobiles Arbeiten: Mobiles Arbeiten (> 50 % mobiles Arbeiten)

Kernaufgabe der ENERCON Service GmbH ist die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit der Windenergieanlagen über deren gesamten Lebensdauer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Group Grid Operation (m/f/d).

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs Netzbetrieb / Technischer Support
• Personalplanung sowie Führen von Mitarbeitergesprächen
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie deren Sicherstellung bei der operativen Umsetzung
• Unterstützung der 2nd Level Spezialisten weltweit hinsichtlich Aufbau und Pflege der Kommunikation sowie des Wissenstransfers
• Erarbeitung der Vertragsinhalte von Dienstleistungsverträgen für die Mittelspannungsstationen und der Umspannwerke
• Auswertung und Bereitstellung von Kennzahlen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte und Prozesse im Mittel- und Hochspannungsbereich

Deine Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich, wünschenswert sind erste Führungserfahrungen
• Gute technische Kenntnisse sowie Zahlenaffinität
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, SAP-Know-how wünschenswert
• Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagierte, stressresistente sowie empathische und kommunikationsstarke PersönlichkeitModerner, kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit

Deine Benefits:

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 80 %
• Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. durch die ENERCON Akademie
• Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge, private Berufsunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit zum Bike Leasing (JobRad)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness
• Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Kooperation mit unserem Partner Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub pro Jahr

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 73.324,68 €.

Zusätzlich beinhaltet die Position einen Dienstwagen gemäß Firmenwagenrichtlinie (inkl. privater Nutzung).

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, welches sich nach der Betriebszugehörigkeit richtet, ist Bestandteil einer Betriebsvereinbarung.

Die Position ist ab sofort im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzen.

Wir stehen für Offenheit und Inklusion.
Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.