Overview
Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname . Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche. Wir wollen unser nächstes strategisches Kapitel eröffnen, um die bedrohlichsten nichtübertragbaren Krankheiten zu überwinden: neurodegenerative und kardiovaskuläre Erkrankungen, Schlaganfall und Krebs. Unser Ziel ist es, Diagnose, Behandlungsplanung und bildgesteuerte Therapien weiter zu verbessern und Fortschritte bei der Früherkennung und Prävention voranzutreiben – damit Patient*innen mit Hoffnung und nicht mit Angst leben können. Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, und ermöglichen bis zu 60 % mobile Arbeit innerhalb Deutschlands sowie bis zu 30 Tage mobile Arbeit im Ausland.
Responsibilities
- Globe Medical & Scientific Leadership: Sie sind die globale medizinische Expertin bzw. der globale medizinische Experte für die Schlaganfallversorgung und entwickeln, harmonisieren und steuern die bereichsübergreifende Medical‑Affairs‑Strategie von Siemens Healthineers im Bereich Stroke Care. Sie geben klinische Orientierung für Produktstrategien, Value Propositions und Innovationsschwerpunkte und stellen medizinische Genauigkeit sowie wissenschaftliche Integrität in allen Kommunikationsformaten sicher.
- Clinical Evidence: Sie verantworten die weltweite Strategie zur Generierung klinischer Evidenz, steuern klinische Studien, Forschungsförderungen und translational orientierte Forschungsinitiativen und begleiten die Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Beiträge für führende Neurologie‑ und Radiologie‑Kongresse. Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklung klinischer Leitlinien, Standards of Care und neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Bereich Stroke Care.
- External Collaboration & KOL Management: Sie bauen starke und vertrauensvolle Beziehungen zu globalen und regionalen Key Opinion Leaders auf, pflegen diese langfristig und vertreten unser Unternehmen als wissenschaftliche Ansprechperson in Advisory Boards, Symposien und wissenschaftlichen Austauschformaten. Sie fördern klinische Advocacy-Aktivitäten, entwickeln die Strategie für die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften und verantworten deren Umsetzung.
- Cross‑Functional Collaboration: Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, um bislang ungedeckte klinische Bedarfe in innovative Lösungen zur Bildgebung und KI‑gestützten Schlaganfalldiagnostik zu übersetzen. Mit dem Marketing arbeiten Sie zusammen, um Aussagen zu gesundheitsökonomischen Vorteilen, Outcome‑Daten und Wertargumentationen zu schärfen, und befähigen die Commercial Teams durch klinische Schulungen und Beiträge zu medizinischen Fachkongressen.
- Leadership & Governance: Sie stellen ein leistungsstarkes globales Medical‑Affairs‑Team zusammen, führen es und fördern dessen Weiterentwicklung. Sie etablieren medizinische Governance‑Prozesse, einschließlich der Prüfung werblicher und nicht‑werblicher Materialien, und gewährleisten die vollständige Einhaltung globaler regulatorischer Vorgaben, Branchenstandards und interner Richtlinien.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Medizin, Lebenswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet (z. B. MD, PhD, PharmD) mit Fokus auf Schlaganfallversorgung.
- Umfassende, langjährige Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Medical Affairs, klinischer Forschung oder vergleichbaren Rollen in der MedTech- oder Gesundheitsbranche.
- Klare klinische Weiterbildung oder fundierte Expertise im Bereich Stroke Care.
- Nachweisbare Erfahrung in der Generierung klinischer Evidenz, der Durchführung bzw. dem Monitoring klinischer Studien und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
- Tiefgehendes Verständnis des Produktlebenszyklus in der Medizintechnik, klinischer Entwicklungswege und Strategien für den Marktzugang.
- Fundierte Erfahrung im Stakeholder‑Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, KOLs und wissenschaftlichen Fachgesellschaften.
- Führungserfahrung auf Senior Level in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit R&D, Marketing, Quality Management und Regulatory Affairs.
- Nachweislich Erfahrung in der externen wissenschaftlichen Kommunikation.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Leitlinienentwicklung, Erstattungsprozesse und Health Economics.
Profile
- Strategisches Denken, ausgeprägtes Urteilsvermögen, Einflussnahme auf Führungsebene.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker Teams über Geschäftsbereiche und klinische Segmente hinweg.
- Kollaboratives Arbeiten, klare und effektive Kommunikation, souveräne Stakeholder‑Beziehungs‑Verwaltung.
- Klare, präzise und wirkungsvolle Kommunikation in wissenschaftlichen wie auch geschäftlichen Kontexten.
- Integration medizinischer, wissenschaftlicher und geschäftlicher Perspektiven zur fundierten Entscheidungsfindung und strategischen Weiterentwicklung.
Team
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen mit mehr als 74 000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen in Diagnostik, therapeutischer Bildgebung, Labordiagnostik und digitaler Gesundheitsversorgung.
Culture
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deshalb laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Equal Opportunity
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung.
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