Head of Pharmaceutical Operations Project Management (m/w/d)

In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die Leitung eines ca. 9-köpfigen Teams und tragen Verantwortung für operative pharmazeutisch-technische Projekte sowie das strategische Portfoliomanagement. Sie verknüpfen operative Details mit Unternehmenszielen, treiben Prozess- und Methodenoptimierung voran und unterstützen Projekte in Time, Budget und Quality. Sie arbeiten eng mit C-Level-Stakeholdern zusammen und gestalten eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Ihre Arbeit wirkt direkt auf die Produktverfügbarkeit und die Weiterentwicklung des Portfolios.

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheits- und Fitnesskooperation
• Bonus (leistungsabhängig)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits/Shoppingkarte

• Teamführung und Entwicklung nach Core Values
• Verantwortung für Planung, Leitung und Evaluation von pharmazeutisch-technischen Projekten
• Steuerung des gesamten Projektportfolios (Multiprojektmanagement) in Abstimmung mit Unternehmenszielen
• Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
• Analyse, Standardisierung und Optimierung von PM-Prozessen
• Unterstützung der Projektleiter und Mentoring bei komplexen Fragestellungen
• Reporting an Geschäftsführung über Status, Risiken und Ergebnisse
• Weiterentwicklung von Strukturen und Schnittstellen zur Effizienzsteigerung
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budget in Projekten

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung
• Exzellentes Verständnis moderner PM-Methoden (klassisch, agil, hybrid)
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau/Weiterentwicklung von Teams und komplexem Portfolio
• Fähigkeit zur Verknüpfung operativer Details mit Unternehmenszielen
• Starke Kommunikationsfähigkeit bis C-Level und gutes Stakeholder-Management
• Proaktive Change-Management-Kompetenz
• PM-Zertifizierung wünschenswert (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2)

• Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke
• Change Management
• Projektmanagement-Methodenkenntnisse (klassisch, agil, hybrid)
• PM-Tools-Implementierung
• Portfoliomanagement