Head of Product Sales Beet (m/w/d)

Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.

Head of Product Sales Beet (m/w/d)

Karrierelevel: Direkteinstieg | Funktionsbereich: Vertrieb | Standort: 49401 Damme - GRIMME | Unternehmen: GRIMME Landmaschinenfabrik SE & Co. KG

Aufgaben

• Steigerung der weltweiten Marktanteile der GRIMME Rübentechnik
• Disziplinarische Führung eines Teams sowie fachliche Führung und Koordination aller lokalen Aktivitäten der Neu- und Gebrauchtmaschinen, des Services, der Parts und des Marketings für die GRIMME Rübentechnik
• Entwicklung globaler Wachstumsstrategien sowie Ableitung konkreter Maßnahmen in komplexen und dynamischen Märkten
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen der Rübentechnik im Unternehmen

Qualifikationen

• Studium im Bereich der Agrar- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich Rüben- oder Landtechnik sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion
• Zielorientierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit von internationalen Teams sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Internationale Reisebereitschaft von ca. 30 %

Unsere Corporate Benefits

• Firmenfitness – Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
• Kartoffelhaus – Betriebskantine. Essenszuschuss.
• Mitarbeiterrabatte – Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
• Belegschaftskasse – Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
• Kindergartenzuschuss – Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
• Dienstfahrrad – Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
• Dienstwagen – (kein spezifischer Benefit beschrieben)
• Altersvorsorge – Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Weiterbildung – Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.
• Für unsere Gesundheit – Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
• Versicherungsangebote – Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
• Home-Office-Möglichkeit – (kein spezifischer Benefit beschrieben)