Head of Software & Mobility Management (m/w/d) in Meckenheim oder München

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Die Abteilung Software & Mobility Management verantwortet die Konfiguration und Bereitstellung der Standard- und SinN-Softwareprodukte auf Clients sowie unterschiedlichste mobile Komplettlösungen mit Android bzw. iOS Smartphones, Barcode-Scanner, Zeiterfassungsterminals, Handy-basierte Tactical Clients, künftige XR Geräte und zugehörige Mobile Device Management Systeme. Insbesondere durch neue Projekte wie Tactical Clients und XR bietet sich die große Möglichkeit, das Endgerätespektrum bei unserem Kunden mit modernsten Technologien enorm zu vergrößern.

Deine Aufgaben:

• Disziplinare Führung der Abteilung mit agilen, bundesweit verteilten Teams
• Sicherstellung der Service Entwicklung in Time, in Quality und in Budget und der übergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer persönlichen und fachlichen Fähigkeiten sowie der Teamkultur mit Coaching und Mentoring
• Durchführung der Personal- und Kapazitätsplanung
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und -strukturen sowie Übernahme des Eskalationsmanagements
• Interne Beratung und Unterstützung bei Prozessverbesserungen

Dein Profil:

• Studium im Umfeld Informatik und/oder Betriebswirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Mobility-Umfeld
• Fundierte Expertise in ITIL, agilen Methoden und Service Entwicklungen im Mobility Umfeld
• Hohes Maß an Eigenverantwortung & Entscheidungsfähigkeit
• Sicheres und wertschätzendes Auftreten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interesse zusammenzuführen und Veränderungsprozesse konstruktiv und ergebnisorientiert zu begleiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen 1-2 Mal pro Monat für ca. 3 Tage
• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich