HR

im Rahmen der Direktvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR-Business Partner /HR-Referent (m/w/d) am Standort Lindlar.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
• Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie aktive Begleitung und Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Themen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie kompetente Anwendung des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
• Beratung der Führungskräfte bei personellen Einzelmaßnahmen, Organisationsänderungen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten, Change-Prozessen und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalstrategien und HR-Richtlinien
• Arbeiten mit SAP im Rahmen der administrativen und strategischen Personalarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Referent
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP im HR-Umfeld
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und zugleich empathische Arbeitsweise
• Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Unser Kunde bietet

• Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management
• Stabile Rahmenbedingungen in einem professionellen Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung sowie langfristige Perspektive
• Kein Homeoffice – feste Präsenz vor Ort und direkte Einbindung ins Unternehmen

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an: ‑bohrmann.de. Sie können uns auch telefonisch unter ‑0 erreichen.