HR Service Partner (m/w/d)

Die AuE Kassel GmbH ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einem eigenen Team für Konzeption,Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Fertigung und Montage ist AuE der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierung,Montagetechnik sowie Mess- und Einstelltechnik. Wir gehören mit über 130 Mitarbeitern zur Strama-Gruppe, die weltweit über 1.500 Mitarbeiter beschäftigt.

Was erwartet dich bei uns?

Als HR Service Partner (m/w/d) bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen. Mit deinem Fachwissen sorgst du für eine reibungslose Umsetzung unserer Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung moderner HR-Services ein.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Personalthemen
• Ansprechpartner für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und betriebliche Leistungen
• Steuerung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen
• Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
• Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Abwicklung von Altersteilzeitmodellen
• Unterstützung bei internationalen Entsendungen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Deine Skills!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkten in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen der IG Metall
• Sicherer Umgang mit SAP HCM oder SAP SFsowie den gängigen MS-Office-Anwendungen von Vorteil
• Selbstständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Souveräner Umgang mit standortübergreifenden Arbeitsstrukturen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir dir bieten können!

Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike