HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung
• Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software
• Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga
• Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen
• Identifikation neuer Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen
• Eigenständige Fehleranalyse in unserer HR-Software und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Durchführung von Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I Loga

Diversity

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.