Human Resources Business Partner (m/w/d) Langjährige Erfahrung

Human Resources Business Partner (m/w/d) Langjährige Erfahrung

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen suchen wir einen erfahrenen Human Resources Business Partner (m/w/d), der unsere strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen unterstützt und innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert umsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: 19 Länder
• Arbeitsmodell: Dynamisch und innovativ
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards.

• Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
• Hochwirksames Talent- und Performance-Management
• Nachhaltige Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering
• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalprozessen
• Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen
• Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort
• Attraktive Standorte: Voll ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Entwicklung: Inhouse-Akademie und externe Kooperationspartner unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung
• Gesundheit: Voll ausgestattetes Fitnessstudio, wöchentliche Kurse (online & offline)
• Mehr geht immer: Kindergarten auf unserem CGM-Campus, Corporate Benefits, Jobrad, BAV, u.v.m.