Human Resources Business Partner (m/w/d) Vollzeit

Human Resources Business Partner (m/w/d) Vollzeit

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen suchen wir einen engagierten Human Resources Business Partner (m/w/d), der unsere strategische Weiterentwicklung von HR-Prozessen unterstützt und innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert umsetzt.

Kurzüberblick

• Standort: 19 Länder weltweit
• Arbeitsmodell: Dynamisch und innovativ
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w/d) werden Sie als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte agieren und maßgeschneiderte HR-Strategien entwickeln und implementieren.

• Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
• Hochwirksames Talent- und Performance-Management
• Nachhaltige Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung
• Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Personalstrategien

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering
• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit komplexen Personalprozessen
• Erfahrung mit HR-Technologien (idealerweise Workday) und datengetriebenen HR-Lösungen
• Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

Benefits

• Mobile Work: Arbeiten Sie flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort
• Attraktive Standorte: Voll ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
• Entwicklung: Inhouse-Akademie und externe Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung
• Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut, voll ausgestattetes Fitnessstudio und regelmäßige Kurse
• Mehr geht immer: Kindergarten auf unserem CGM-Campus, Corporate Benefits und Jobrad