Inbetriebsetzer Stromversorgung (m/w/d)

Stellendetails

Stellenbezeichnung: Inbetriebsetzer Stromversorgung (m/w/d)

Unternehmen: Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH

Arbeitsort: Ditzingen

Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Verantwortlichkeiten

Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Inbetriebnahme unserer Stromversorgungssysteme. Dabei koordinieren Sie Baustellentermine, erstellen Prüfprotokolle und stellen eine lückenlose Dokumentation sicher.

• Technische Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern während Prüfphasen und Inbetriebnahmen.
• Prüfung der Funktionalität der Stromversorgungssysteme und Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort gemäß Kunden- und Prüfvorgaben.
• Koordination von Baustellenterinen und Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern für Installation, Montage und Inbetriebnahme vor Ort.
• Durchführung von Funktionstests und Messungen, Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Funktionsfähigkeit sowie Überwachung der Arbeit der Unterauftragnehmer.
• Zusammenstellung der Bauakte für die Abnahme und Begleitung des gesamten fachtechnischen Abnahmeprozesses.
• Unterstützung der Bauleitung bei Planung und Umsetzung notwendiger Nachbesserungen, Begleitung der Abmeldung der Maßnahmen sowie Sicherstellung, dass die dokumentierten Ergebnisse den Qualitätsanforderungen entsprechen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Starkstromtechnik bzw. einer entsprechenden Techniker Ausbildung.
• Kenntnisse relevanter DIN VDE‑Normen und internationaler IEC‑Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik.
• Qualifikation als Elektrofachkraft für Stromversorgungssysteme – idealerweise Erfahrungen in Bahnanlagen, Gebäudetechnik oder Blitzschutz und Erdung.
• Klare und zielgerichtete Kommunikation, ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

Benefits

• Internes Netzwerk wie YES oder WoMenTogether sowie Arbeit in internationalen Teams.
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, hybrides Arbeiten.
• Attraktive Konditionen, sicherer und unbefristeter Job in einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung.