Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Saint-Gobain Ceramic Materials GmbH

Arbeitsort: Steinefrenz

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Wen suchen wir?

• Installation, Wartung und Optimierung, insbesondere von elektrischen Anlagen und Maschinen
• Analyse und Behebung von Störungen
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben
• Bedienung, Betreuung und Überwachung des Industrieofens und Trockners
• Verantwortung für den elektrischen Bereich im gesamten Betrieb
• Teamarbeit in der Instandhaltung zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Durchführung von Prüf- und Qualitätssicherungsmaßnahmen unter Einhaltung interner und externer Vorgaben (z. B. DGUV V3)
• Übernahme von Bereitschaft

Wer bringt uns voran?

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Industrieelektriker oder Mechatroniker
• Bevorzugt suchen wir Industrieelektriker (m/w/d), berücksichtigen jedoch auch qualifizierte Industriemechaniker (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Instandhaltung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen & Anlagen, vorzugsweise in der industriellen Produktion
• Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, vorzugsweise Grundkenntnisse SPS
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 GER)
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit

Unsere Benefits

• Flexibilität - 38 Stunden‑Woche, Gleitzeit, 1‑Schicht‑Betrieb
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
• Multi‑kulturelles Team , in dem in enger Absprache gemeinsam Entscheidungen getroffen werden
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E‑Learning Plattform
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bonuszahlung, Gesundheitsprogramm, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“

Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren.

Mehr zum Team

Das Team von Saint‑Gobain lebt Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.

Unser Rekrutierungsprozess

Saint‑Gobain sucht authentische Talente (m/w/d). Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Online‑Interview statt. Dabei können Bewerber ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke in das Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Hinweis: Unser Rekrutierungsprozess kann je nach Position & Standort variieren.

Mehr zu uns

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeitenden in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Was noch wichtig ist!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte.