Inhouse Consultant SAP IS-U (Modulbetreuer:in)

Hier ist deine Energie gefragt:

• Als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche im energiewirtschaftlichen Umfeld bringst du dein Know-how in mindestens einem der SAP IS-U Module ein - ob Stammdaten, Terminsteuerung, Marktkommunikation, Gerätewesen, Formularwesen, Vertragskontokorrent oder Energiedatenmanagement.
• Du entwickelst Anforderungsbeschreibungen und Lösungskonzepte, die als Basis für die IT-Umsetzung dienen.
• Gemeinsam mit interdisziplinären Teams aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern setzt du Anforderungen aktiv um und gestaltest Prozesse mit.
• Das Customizing im SAP IS-U sowie die Steuerung komplexer Abläufe – auch über Systemgrenzen hinweg – liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Neue gesetzliche Vorgaben analysierst und interpretierst du eigenständig und sorgst für deren reibungslose Integration in unsere IT-Systeme.
• Bei Projekten im SAP IS-U Umfeld bist du mittendrin – insbesondere bei der spannenden Umstellung auf SAP S/4HANA Utilities.

Damit überzeugst du uns:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist deine Basis – idealerweise ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
• Du kennst die Energiewirtschaft und ihre gesetzlichen Grundlagen und bringst einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld mit.
• SAP IS-U ist für dich kein Fremdwort – du verfügst über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung.
• Komplexe IT-Landschaften und unterschiedliche Technologien wecken deine Begeisterung.
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Teamarbeit ist für dich mehr als ein Schlagwort – du schätzt den Austausch und das gemeinsame Vorankommen.

Was wir dir bieten:

• Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut.
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone).
• Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals.
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen.
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.).
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort.

Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.