Interim HR Business Partner m/w/d 2-3 Tage pro Woche

• Größtenteils vor Ort, ein kleiner remote Anteil ist nach Absprache möglich.
• Erfahrung im produzierenden Umfeld.

• Größtenteils vor Ort, ein kleiner remote Anteil ist nach Absprache möglich.
• Erfahrung im produzierenden Umfeld.

Firmenprofil

Ein Unternehmen aus dem Produktionsumfeld.

Aufgabengebiet

• Eigenständige HR-Betreuung des Produktionsstandorts mit rund 450 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Beratung bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen, insbesondere Abmahnungen, Kündigungen und personellen Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und bei personellen Einzelmaßnahmen
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Führungskräften
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz

Vergütungspaket

Ein Unternehmen aus dem Produktionsumfeld.

Quote job ref: JN-