Interim Manager People & Culture (w/m/d/k)

Für drei impulsgebende Kulturinstitutionen bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH - das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.

Zur Befristung eines Jahres ab dem sucht die People & Culture Abteilung der KBB die dynamische und kommunikative Führungspersönlichkeit als Interim Manager People & Culture.

Als Interim Manager People & Culture unterstützen Sie die KBB in der Steuerung und Umsetzung unserer diversitätssensiblen Personalstrategie und betreuen vielseitige Projekte im Personalbereich.

Ihre Aufgaben bei uns – Gestalten, mitwirken, teilhaben.

• Operative Betreuung der Geschäftsbereiche in allen personalrelevanten Themenbereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Personalbereich
• Weiterentwicklung und Implementierung unserer DEI-Strategie
• Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen
• Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
• Führung eines Personalteams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Unsere Anforderungen – Das bringen Sie mit.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH- Abschluss) oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Personalteams oder in der strategischen Personalarbeit (z. B. HR Business Partnering)
• Expertise in Projektmanagement und Change-Prozessen
• Fundierte Kenntnisse in Diversity, Equity & Inclusion
• Umsetzungsstärke und Hands‑on‑Mentalität
• Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie mit unterschiedlichen HR‑Tools
• Sprachkenntnisse gemäß GER: Deutsch C2 in Wort und Schrift, Englisch B2 in Wort und Schrift

Willkommen bei uns – Das bieten wir.

• Ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem sehr dynamischen Team einer impulsgebenden Kulturinstitution
• Eine Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Förderung der Gesundheit und Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch Veranstaltungen, Seminare und Fortbildungen
• Jobrad auf Leasingbasis auch zur privaten Verfügung
• Vergünstigte Veranstaltungstickets für Programmveranstaltungen der KBB GmbH
• Vergünstigungen beim Jobticket öffentlichen Nahverkehr

Ihre Bewerbung

Bitte reichen Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) bis zum ausschließlich über den Online‑Bewerben-Button ein.

Kontakt und Wissenswertes

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Charlotte Cuipers unter gerne zur Verfügung.

Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen laden wir ausdrücklich ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bitten um Hinweis, dass Bewerbungen ohne Namen nicht berücksichtigt werden können. Angaben, die Rückschlüsse auf Herkunft, geschlechtliche Identität, Alter oder andere persönliche Merkmale zulassen, sollten vermieden werden. Wir können Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstanden sind, nicht erstatten. Weitere Informationen finden Sie unter