Interkulturelle Fachkraft - Erzieher (m/w/d)

Interkulturelle Fachkraft - Erzieher (m/w/d)

Stellenort: Stadtverwaltung Worms, Abteilung 5.08 – Kommunale Kitas, Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen.

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag).

Vertragsart: Entgeltgruppe S8a TVöD; regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit zwischen 19,50 und 29,25 Stunden, je nach Einrichtung.

Stellenbeschreibung

Bei der Stadtverwaltung Worms gibt es mehrere Stellen in verschiedenen Kindertagesstätten, darunter: Kita Am Fischmarkt (105 Kinder, 2 Monate bis Schuleintritt), Kita Liebenauer Feld (115 Kinder, U2 und Ü2), Villa Augustin (75 Kinder, 2 Jahre bis Schuleintritt), Ahornweg (75 Kinder, Ü2), Karmeliter (50 Kinder). Jede Einrichtung arbeitet nach dem Situationsansatz und legt Wert auf interkulturelle Erziehung, Sprachförderung und inklusive Partizipation.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung des kultursensiblen Alltags und vorurteilsbewussten Bildung
• Sprachförderung: Einbeziehen von Muttersprache(n), Förderung des Zweitsprache‑Deutsch, individuellen Sprachförderung, Interesse an weiteren Sprachen wecken.
• Interkulturelle Arbeit mit Kindern: Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund, gruppenübergreifende Angebote, interkulturelle Aktivitäten.
• Unterstützung der Elternarbeit: Entwicklung interkultureller Angebote, Mitwirkung im Elternausschuss.
• Zusammenarbeit im Team: Zusammenarbeit mit Erziehungsfachkräften, sprachliche Vermittlung im pädagogischen Alltag, Impulse zur Weiterentwicklung der interkulturellen Arbeit, Planung von Aktivitäten, Teilnahme an Teamsitzungen.
• Kooperation mit Institutionen des Sozialraums, z. B. Beratungsstellen und Schulen.
• Arbeitsgruppe in Abstimmung mit dem Team; Rückkopplung und enge Zusammenarbeit mit allen Fachkräften vor Ort.

Ihr Profil

• Abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte‑Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland‑Pfalz (z. B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG und eines schriftlichen Nachweises der Masernimmunität bei Einstellung.
• Kenntnisse einer vorurteils- und diversitätsbewussten sowie rassismussensiblen Erziehung.
• Erfahrung in der Förderung von U2 und Ü2 Kindern sowie in der Arbeit nach dem Situationsansatz; von Vorteil.
• Persönliche interkulturelle Erfahrungen, Kenntnisse in einer Fremdsprache und/oder eine Qualifikation in interkultureller Pädagogik.
• Einfühlsamkeit, Kooperationsfähigkeit, Wertschätzung, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Motivation.

Wir bieten Ihnen

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in Worms.
• Regelmäßige Team‑ und Vorbereitungszeiten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement; Firmenfitness (EGYM Wellpass).
• Betriebliche Sozialberatung.
• Attraktive Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Anbietergefördertes Deutschlandticket sowie hervorragende Verkehrsanbindung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!