Intern People & Organization (all genders welcome)

Intern People & Organisation (alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen einen motivierten und ambitionierten Studenten, der sich für die Menschen- und Organisationseinheit (P&O) begeistern kann. Als Intern bei Kia Europe werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Frankfurt/Main, Deutschland sein.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt/Main, Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Intern

Aufgaben

Als Intern bei Kia Europe werden Sie in verschiedenen Bereichen der Menschen- und Organisationseinheit tätig sein, darunter:

• Entwicklung von Ideen und Konzepten im Bereich der Menschen- und Organisationseinheit, einschließlich Vergütung und Benefits
• Überprüfung unserer Tools, wie durch AI-getriebene Analyse und Datenbewertung
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Kernprozessen, Umfragen, im Bereich der Datengenauigkeit, Corporate Social Responsibility und Onboarding
• Unterstützung bei der Employer Branding und Recruitment Marketing, z.B. durch die Planung von Interviews und die Verwaltung unserer Employer Branding-Kanäle
• Unterstützung bei der täglichen Arbeit, einschließlich der Organisation von Events und der Vorbereitung von PowerPoint-Präsentationen

Anforderungen

• Relevante Studien in Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften (mindestens im 3. Semester eines Bachelor-Studiums)
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein starkes Interesse an HR-Themen
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office und AI-Tools
• Kreatives Denken mit der Fähigkeit, außerhalb des Rahmens zu denken und unabhängig zu arbeiten
• Starke organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einer hands-on-Mentalität, einem digitalen Denken und soliden analytischen Fähigkeiten
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Begeisterung für die Zusammenarbeit in einer vielfältigen Umgebung mit Personen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen

Vorteile

• Einzigartige Chance, sich in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu entwickeln
• Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen der Menschen- und Organisationseinheit zu engagieren
• Unterstützung durch ein erfahrendes Team
• Competitive Entlohnung, einschließlich eines Job-Tickets, konsistenten on-the-job-Training, einer kostenlosen Mitarbeiterrestaurant und engagierenden Firmenevents