IT-Anforderungsmanager*in/Consultant (m/w/d) - für ein bundesweites IT-Fachverfahren

Als IT-Dienstleister der Landesverwaltung MV mit Sitz in Schwerin sind wir langjähriger und kompetenter Partner für unsere Kund*innen im öffentlichen Sektor. Unsere mehr als 750 Mitarbeiter*innen erbringen umfassende Leistungen in den Bereichen Beratung, Entwicklung, Betrieb und Beschaffung. Darüber hinaus betreiben wir eines der modernsten Hochverfügbarkeits-Rechenzentren und IP-Netzwerke in MV.

Im Rahmen einer Fachanwendung im Bereich des SGB-Gesetztes, gilt es, die vorhandene IT-Lösung mit ihren komplexen rechtlichen, fachlichen und funktionalen Anforderungen weiter zu entwickeln. Mit Ihrer ausgeprägten Beratungskompetenz stellen Sie eine zielgerichtete Anforderungserhebung mit Kunden*innen und Stakeholdern sicher und bilden die Schnittstelle zu den Entwickler*innen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

• Aufnahme, Dokumentation, Validierung und Verwaltung von Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus
• kompetente individuelle Beratung von Kund*innen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Stakeholder- und Kontextanalysen sowie Durchführung von Workshops
• Prüfung, Bewertung und Qualitätssicherung der Anforderungen gemäß IREB-Standard
• Erstellung von fachlichen Spezifikationen wie z. B. Konzepte
• Begleitung und Moderation von Arbeitsgruppen zur Erarbeitung von fachlichen und entwicklungsreifen Anforderungen

• praktische Erfahrungen im Anforderungsmanagement; bevorzugt im IT-Umfeld und von IT-Projekten sowie in der Erstellung von Konzepten
• praktische Erfahrungen in Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements
• Erfahrungen in der Anwendung verschiedener Anforderungserhebungs-Methoden (Fragebogenerstellung, Interview, Workshop, Design Thinking)
• Erfahrung im Umgang mit Kollaborationstools
• Erfahrungen in der Gesprächsführung und im Konfliktmanagement

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehört zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

• Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
• persönliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
• unsere hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeit in spannenden Projekten auf Landesebene und einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld