IT-Netzwerkspezialist/-in (m/w/d) für cUAS (Counter UAS, Drohnenabwehr) (Kennziffer: 7/2/SE/2026)

IT-Netzwerkspezialist/-in (m/w/d) für cUAS (Counter UAS, Drohnenabwehr)

Stellenbeschreibung: Die Abteilung Spezialeinheiten unterstützt die Polizeibehörden bei operativen Maßnahmen und der Bekämpfung organisierten Verbrechens.

Ihre Aufgaben

• Planung, Aufbau, Betrieb und Wartung von Netzwerkstrukturen in (c)UAS.
• Administration und Optimierung von lokalen und überregionalen IT-Netzen, insbesondere für die sichere Datenübertragung zwischen Sensorik und Betriebseinheiten.
• Gewährleistung von Netzwerkstabilität, -sicherheit und -verfügbarkeit unter Berücksichtigung von Datenschutz-, IT‑Sicherheits- und Qualitätsstandards.
• Installation und Konfiguration von Netzwerksoftware, Firewalls, VPNs usw.
• Dokumentation der Netwerkinfrastruktur, Analyse und Behebung von Fehlern sowie Betreuung der Anwender in technischen Fragestellungen.
• Administration der allgemeinen Netzwerktechnik in der Abteilung Spezialeinheiten, einschließlich Aufbau und Betreuung von Hard- und Software, Synology‑NAS, elektronischen Endgeräten, Inventarisierung, sowie Ansprechpartner für Herstellerfirmen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Bachelor‑ bzw. Fachhochschulstudium in Informatik, Elektro‑/Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare IT‑studiengänge.
• Kenntnisse in (c)UAS‑Technik.
• Tiefgreifende Kenntnisse der Microsoft‑Betriebssysteme sowie der Synology DSM Firmware.
• Tiefgehende Kenntnisse in Hardware‑Konfiguration und Datenübertragungsnetzen.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich IT‑ und Datensicherheit.
• Grundlegende Kenntnisse in der Netzinfrastruktur im Polizeiland Rheinland‑Pfalz sind wünschenswert.
• Tauglichkeit zum Arbeiten in großen Höhen.
• Kenntnisse der EU‑Drohnenverordnung.

Unser Angebot

Wir bieten eine flexible Dienstzeitgestaltung, flüssige Work‑Life‑Balance sowie ein umfassendes behördliches Gesundheits‑management. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 12 des TV‑L mit möglicher Übertarifliger Vorweggewährung oder Fachkräftezulage.

Unsere Werte

Wir fördern aktiv Gleichbehandlung. Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sexueller Identität sind ausdrücklich willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns auch den Frauenanteil zu erhöhen.

Diese Stelle ist sicherheitsempfindlich; die endgültige Übertragung der Stelle ist von einer erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung abhängig.

Erfahrungen aus ehrenamtlichen Tätigkeiten werden im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz berücksichtigt.