IT-Requirements Engineer (m/w/d)

In dieser Rolle analysieren Sie IT-Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen und Projektteams, erstellen und pflegen Anforderungsspezifikationen sowie passende Dokumentationen und unterstützen Ausschreibungen. Sie sichern die Nachverfolgbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus und bringen Best Practices ins Requirements Engineering ein. Der Schwerpunkt liegt auf Coaching und methodischer Anleitung in der Anforderungsaufnahme, -verwaltung, -strukturierung und -dokumentation. Sie arbeiten eingebunden in eine moderne Firmengruppe und gestalten Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und Lieferanten.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten möglich
• personliche Weiterentwicklung

• Analysieren und Erheben von IT-Anforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
• Erstellen und Pflege von Anforderungsspezifikationen sowie funktionalen und technischen Dokumentationen
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Auswahlprozessen für IT-Lösungen
• Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über den Projektlebenszyklus
• Entwicklung und Einführung von Best Practices im Requirements Engineering
• Tätigkeitsschwerpunkt: Coaching und methodische Anleitung von Fachbereichen und Projektteams in der Anforderungsaufnahme, -verwaltung, -strukturierung und -dokumentation

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung im Requirements Engineering, idealerweise mit Coaching-Erfahrung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Kenntnisse in IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
• Erfahrung mit Datenbanken (z.B. Microsoft SQL Server)
• Grundkenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen Softwareentwicklungsansätzen
• Verständnis für Virtualisierungstechnologien (z.B. Citrix) und Browser-Kompatibilität
• Kenntnisse in Cloud-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Moderation
• Coaching
• IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
• Datenbanken (Microsoft SQL Server)
• CI/CD-Grundkenntnisse