IT Security Architect

Die CBM (eingetragen als CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission e.V.) ist eine internationale Entwicklungsorganisation, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Gemeinschaften der Welt einsetzt. Auf der Grundlage unserer christlichen Werte und unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung setzen wir uns mit Armut als Ursache und Folge von Behinderung auseinander. Wir arbeiten mit unseren Partnern an der Schaffung einer inklusiven Gesellschaft für alle.

Zur Verstärkung unseres Teams IT Cross Cutting suchen wir eine/n IT Security Architect !
Die Stelle ist unbefristet und mit 39 h/Woche zu besetzen.

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT -Sicherheits- und Servicearchitektur unter Berücksichtigung der Organisationszielen und digitalen Transformationsstrategien von CBM
• Entwicklung und Etablierung organisation sweiter Sicherheitsarchitekturen, Standards, Richtlinien und Kontrollmechanismen zum Schutz von IT -Systemen, Infrastruktur, Daten und Services
• Steuerung und Optimierung von Informationssicherheit, Risikomanagement, Vulnerability Management, Incident Response sowie Security -Awareness-Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Cyber -Resilienz
• Leitung komplexer IT-Infrastrukturprojekte
• Überwachung der Sicherheitsinfrastruktur und Reaktion auf Bedrohungen (z. B. Malware, Phishing), sowie Koordination von Schwachstellen - und Sicherheitsbewertungen
• Operative Unterstützung und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei der Administration zentraler Systemen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevante m Fachgebiet oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fähigkeit, Anforderungen an die Resilienz von IT -Infrastrukturen in tragfähige Architekturkonzepte zu überführen und Lösungsprozesse zielgerichtet zu begleiten
• Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Infrastrukturen sowie von Change-Management-Prinzipien
• Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, pragmatischer Lösungsorientierung und hoher Serviceorientierung gegenüber Mitarbeitenden und Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den christlichen Werten und dem Auftrag der CBM

• Eine sinnstiftende Position mit viel Gestaltungsspielraum in der weltweit führenden Organisation im Bereich Disability Inclusive Development
• Faire Vergütung gemäß Tarifsystem der Diakonie Deutschland (AVR-DD) Entgeltgruppe 9, unter Berücksichtigung der Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren sowie eine Jahressonderzahlung und weitere Sozialleistungen
• 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Besonders gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelungen in Bezug auf mobile Arbeit
• Eine zugewandte, agile Organisation mit eigenverantwortlichen Menschen in einem diversen und kollegialen Team und großartigem Teamspirit
• Ein modernes Gebäude mit barrierefreien Arbeitsplätzen, sehr guter IT-Ausstattung und vielfältigen Sozialräumen wie z.B. freundlicher Speiseraum, Dusche, Ruheraum etc.
• Kostenloser Parkplatz mit Fahrrad- und Pkw-Ladestation
• Leben und Arbeiten in einer attraktiven Metropol- und Urlaubsregion

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