IT Technical Lead (m/w/d) Client Workplace

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Technologieunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Hamburg. Als globaler Vorreiter in seinem Segment entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen, die höchste technische Qualität mit digitaler Innovation verbinden. Die globale IT-Organisation prägt diesen Wandel aktiv mit und stellt sicher, dass modernste Arbeitsplatzkonzepte sowie performante Infrastrukturen weltweit reibungslos funktionieren.

Zur Verstärkung des Bereichs suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen IT Technical Lead (m/w/d) Client Workplace für die Steuerung und Weiterentwicklung der weltweiten Client-Landschaft. Standort: Großraum Hamburg mit max. 1 Tag pro Woche Präsenz

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Architektur und kontinuierliche Weiterentwicklung der weltweiten Client-Management-Landschaft sowie aller zugehörigen Services
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Expertenteams inklusive der Priorisierung von Arbeitspaketen im agilen Kontext
• Steuerung und Priorisierung des zentralen Product Backlogs sowie die Durchführung strukturierter Anforderungsworkshops mit den Stakeholdern
• Verantwortung für das operative und strategische Budgetmanagement der Endpoint-Sparte sowie die regelmäßige Performance-Analyse anhand definierter Kennzahlen
• Definition zukunftsfähiger Sourcing-Strategien sowie die Steuerung und Verhandlung mit externen Dienstleistern und Partnern

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Expertise im Bereich moderner Enterprise-Client-Betriebssysteme sowie gängiger Lösungen zur Endpoint-Verwaltung und Softwareverteilung
• Belastbare Erfahrung in der fachlichen Teamführung sowie im Umgang mit agilen Frameworks und modernen Leadership-Methoden
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von IT-Budgets und in der Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ein lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für das Arbeiten im internationalen Umfeld

Das bietet unser Klient:

• Attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Jobrad)
• Hohe Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell mit mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands (max. 1x pro Woche vor Ort)
• Arbeiten in einem krisensicheren, internationalen Familienunternehmen mit starker Werteorientierung und gelebtem Teamgeist
• Moderne Arbeitsumgebung und Zugriff auf neueste Technologien im Bereich Global IT
• Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme
• Ein strukturierter und wertschätzender Onboarding-Prozess für einen optimalen Start