Junior Communications Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Erstellung und Abstimmung von Content (Text, Bild, Video) für die interne und externe Kommunikation - inkl. Kanalverantwortung und Monitoring (u.a. Social Media, Blog, Intranet)
• Mitarbeit an zentralen Kommunikationsprojekten (u.a. neue Mitarbeiter-App, Website Relaunch, Eventkommunikation)
• Unterstützung von Standorten und Fachbereichen bei kommunikationsrelevanten Themen (z.B. CSR, Standortkommunikation) sowie Zusammenarbeit mit dem globalen internen Redakteursnetzwerk
• Modernisierung und Pflege der Corporate Identity sowie Umsetzung in digitalen und analogen Kommunikationsmitteln
• Konzeption und Umsetzung neuer Formate für die interne Kommunikation (z.B. Videoformate) inkl. Qualitätssicherung und Kennzahlen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Kommunikations-, Medien-, Sprach-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, in einer Agentur oder Redaktion
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude an Projektarbeit
• Erfahrung in der digitalen Kanal- und Redaktionsarbeit (z.B. Intranet, Website, Social Media)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS365; Kenntnisse in CMS und Social Media Tools von Vorteil
• Idealerweise erste Erfahrung in Bild-, Video- oder Grafikbearbeitung sowie im Projektmanagement

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie, inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung
• Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung
• Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich
• 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit
• Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen
• Strukturierte Einarbeitung
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage
• Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen