(JUNIOR) IT RECRUITER (M/W/D) SCHWERPUNKT UNIVERSITY RECRUITING

Du möchtest die nächste Generation von IT-Talenten für uns gewinnen und hast große Freude daran, aktiv mit Universitäten und Studierenden im Austausch zu stehen? Es begeistert dich, Events zu organisieren – von Hackathons an Hochschulen bis hin zu eigenen Formaten in unserem Office? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! In unserem Team erwarten dich vielfältige und spannende Aufgaben:

• Im Zentrum deiner Rolle steht der Ausbau und die Pflege unserer Hochschulkooperationen : Du baust aktiv Beziehungen zu Universitäten und Hochschulen auf und bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Partner
• Du planst, koordinierst und begleitest Events an Hochschulen , wie z.B. Hackathons, Workshops oder Career Fairs, und repräsentierst Reply vor Ort mit Begeisterung
• Eigene Eventformate setzt du eigenständig um : Von der Konzeption bis zur Umsetzung organisierst du Veranstaltungen in unserem Office, um Studierende für Reply zu begeistern
• Der direkte Austausch mit Studierenden motiviert dich – du erkennst Potenziale frühzeitig und begleitest Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben
• Als erste Ansprechperson sorgst du für eine positive Candidate Experience und begleitest Bewerbende durch den gesamten Recruiting-Prozess
• In Interviews – persönlich und virtuell – identifizierst du passende IT-Talente für Reply
• Neben klassischen Recruiting-Kanälen nutzt du aktiv innovative Wege wie Active Sourcing (z.B. über LinkedIn), um gezielt mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten
• Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Betreuung unserer Tochterfirmen in zukunftsweisenden Bereichen wie GenAI, IoT, IT Security und Cloud Computing

Benefits

• Wertschätzendes Team: Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt und fördert
• Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein
• Mentoring-Programm: Neben einer strukturierten Einarbeitung ist die Betreuung durch einen Mentor selbstverständlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen, um dein volles Potenzial zu entfalten
• Du hast dein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen erfolgreich abgeschlossen
• Aufgrund erster Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing hast du bereits ein sehr gutes Verständnis von der Zielgruppe und weißt, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern
• Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und deine Begeisterungsfähigkeit schaffst du es, die besten IT-Talente für Reply zu gewinnen
• Teamspirit & Lernbereitschaft – du bist kein*e Einzelkämpfer*in, sondern willst mit einem starken Team gemeinsam wachsen
• Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke – du bringst Ideen ein und setzt diese eigenständig um
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, mehrere Themen parallel zu steuern
• Da wir uns in einem internationalen Umfeld bewegen, sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sehr wichtig für uns