Junior Projektleiter TGA (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team in Leipzig und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als Junior Projektleiter TGA (m/w/d).

Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben:

• Als Junior Projektleiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in den Bereich der Projektleitung einzusteigen, indem Sie unsere Projektleiter bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung einzelner Projektfortschritte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht unterstützen.
• Außerdem übernehmen Sie bereits erste Projekte in Eigenverantwortung und bewerten die eingeholten Angebote. Sie lernen, wie man Baustellen betreut und Projektteams führt.
• Je nach Einsatzgebiet folgen lüftungstechnische Anlagensysteme sehr unterschiedlichen Anforderungsprofilen. Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know‑how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und stehen unseren Kunden als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus‑ und Weiterbildung z. B. als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Elektro.
• Idealerweise konnten Sie erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik sammeln z. B. als Bauleiter, Technischer Systemplaner, Werkstudent (m/w/d).
• Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Wissbegierde, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• Mitarbeiter‑Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga‑Einheit bezuschussen wir gerne
• Corporate‑Benefits‑Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Bike‑Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job‑Bike leasen
• KITA‑Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita‑Gebühren
• Job‑Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern