Junior Sales Manager B2B

Benefits – Das bieten wir Dir:

• Faires Gehalt: Fixgehalt zzgl. ungedeckelte Provision (monatliche Auszahlung). Reale Zielerreichung zwischen 30.000 € und 50.000 € pro Jahr.
• Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche (Mo–Fr, 09:00 – 18:00 Uhr).
• Urlaub: 28 Urlaubstage.
• Ausbildung: Intensive 3- bis 4-monatige Einarbeitung in die Welt des High-Ticket-Sales.
• Standortvorteil: Zentrales Büro am Bahnhof Opladen. Mitarbeiterparkplätze vorhanden, exzellente Erreichbarkeit.
• Teamdynamik: Wir arbeiten vor Ort in Leverkusen, um gemeinsam Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.
• Verpflegung: Flatrate für Kaffee, Wasser, Cola Zero und Red Bull.
• Hardware: Dein eigener moderner Apple-Arbeitsplatz.
• Entwicklung: Wöchentliche Trainings mit dem Team sowie regelmäßige 1 zu 1 Trainings. Zusätzliche Trainings mit echten Sales Profis.
• Extras: Regelmäßige exklusive Teamevents sowie Team Reisen (z.B. Mallorca).

Profil – Das bringst Du mit:

• Du suchst eine Karriere als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B und hast eine hohe Affinität zum Telefonvertrieb.
• Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Call Center Agent, Mitarbeiter oder im Verkauf gesammelt.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
• Du bist hungrig auf Erfolg, lernwillig („Schwamm-Mentalität“) und extrem kommunikationsstark.

Aufgaben:

• Keine kalte Kaltakquise: Du telefonierst nur mit Menschen, die sich aktiv bei uns eingetragen haben.
• Erster telefonischer Kontakt und Vorqualifizierung von Interessenten.
• Terminplanung für unsere Mentoring-Spezialisten.
• Saubere Datenpflege im CRM-System.

Über uns:

TaxMentoring hilft Unternehmern, steuerlich intelligenter aufgestellt zu sein. Wir bieten ein hochmodernes Umfeld für Menschen, die im Vertrieb wirklich durchstarten wollen.

Abschluss:

Starte deine Karriere als Vertriebsmitarbeiter B2B bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager!