Kaufmännischer Property Manager - Gewerbeimmobilien (HH) (m/w/d)

Kaufmännischen Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Unser Kunde sucht eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit für die ganzheitliche Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher kaufmännischer Prozesse und fungieren als zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager, Mieter sowie interne und externe Dienstleister. Sie leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Bewirtschaftung und Wertentwicklung der betreuten Immobilien.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche, ganzheitliche Betreuung von gewerblich genutzten Immobilien
• Zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Asset Manager und Mieter
• Umsetzung, Überwachung und Verwaltung bestehender Mietverträge
• Pflege von Stammdaten sowie strukturiertes Daten- und Dokumentenmanagement
• Erstellung, Überwachung und Auswertung von Budgets und Reportings
• Steuerung und Kontrolle externer Facility Management Dienstleister
• Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger ebenso willkommen wie Kandidatinnen und Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, Kenntnisse in RELion sind wünschenswert
• Interesse an der ganzheitlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Gewerbeimmobilien
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Service und Kommunikationskompetenz

Der Kunde bietet

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungs und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, Sportangebote und weitere Mitarbeitervorteile

Ihr Ansprechpartner:Patrick Siwy