Kleine familiäre Kindertageseinrichtung sucht eine neue Kitaleitung

Kleine familiäre Kindertageseinrichtung sucht eine neue Kitaleitung

Arbeitgeber: Katholische Gesamtkirchen gemeinde Karlsruhe

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Elternzeitvertretung bis zum

Berufsbezeichnung:

• Erzieher/in
• Kindheitspädagoge/-pädagogin
• Kindergartenleiter/in
• Sozialpädagogin
• Fachkraft nach §7 KitaG

Ihre Aufgaben

• Fachliche, pädagogische, betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung
• Verantwortung für die Umsetzung des Orientierungsplans BW in der Einrichtung
• Gestaltung der Prozesse von Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung
• Verantwortung für das christliche/ religionspädagogische Profil der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
• Personalführung, Personalentwicklung

Das bringen Sie mit

• eine Leitungsqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung im Bereich Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation) oder die Bereitschaft, eine Weiterqualifikation zu leisten
• die Motivation erste Leitungserfahrungen zu sammeln oder bereits vorhandene Kompetenzen zu erweitern
• Berufserfahrung im System Kindertageseinrichtung
• umfangreiches Wissen im Bereich der frühen Bildung
• ein hohes Maß an Demokratie-, Kooperations- und Teamkompetenz
• ausgeprägte Fähigkeiten zum Selbstmanagement und zur stetigen Reflexion
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot

• Eine familiäre Einrichtung in der Südweststadt mit tollen Kindern
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team
• Individuelle Mitarbeiterförderung durch ein breites Weiterbildungsangebot, Teamfortbildungen
• Externe Teambegleitung und Supervision, nicht nur in Krisenzeiten, Einzel-Coaching
• Intensive Begleitung im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung
• Entlastung durch den Vertretungspool, Fach- und Unterstützungskräfte bei Personalausfall
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Vergütung gemäß AVO, kirchliche Fassung des TVöD (SuE)
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• Möglichkeit der Betreuung der Kinder von Mitarbeitenden
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job und JobRad-Angebot sowie weitere attraktive Benefits

Bei Fragen steht Ihnen Saskia Schindler, Kindergartengeschäftsführung (Tel. 0721  ) gerne zur Verfügung.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen und sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.