Knowledge Consultant – Insurance (m/w/d)

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Beratungsteams an Klientenprojekten im Versicherungssegment, um Transformationsstrategien im Schadenmanagement des Nichtlebengeschäfts zu entwickeln und umzusetzen. Sie tragen zur Analyse, Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei und begleiten Workshops vor Ort, während Sie intern Wissen aufbauen und jüngere Kolleg:innen weiterentwickeln. Globales Umfeld, strukturierte Lernprogramme und Mentoring fördern Ihr Wachstum und Ihre Wirkung bei Kunden.

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Umfassende medizinische Leistungen für dich, Partner:in und Kinder
• Strukturierte Lernprogramme
• Mentoring und unterstützendes Umfeld
• Globales Netzwerk und Austauschmöglichkeiten
• Attraktive Benefits-Paket

• Mit Beratungsteams an Klientenprojekten arbeiten und Geschäftsmodelle für langfristige Schadenmanagement-Transformation entwickeln
• Analysieren, konzipieren und umsetzen von Transformationsstrategien im Schadenmanagement
• Lösungen erarbeiten und eng mit Klienten zusammenarbeiten, um messbare, nachhaltige Ergebnisse zu sichern
• Workshops im Schadenmanagement vor Ort begleiten
• An internen Projekten arbeiten und Wissensinfrastruktur ausbauen
• Bei entsprechender Erfahrung eigenständige Projekte übernehmen und jüngere Kolleg:innen unterstützen
• Mit PFIC und dem Globalen Netzwerk zusammenarbeiten, um Lösungsansätze zu teilen und zu skalieren

• Masterabschluss oder vergleichbarer universitärer Abschluss in wirtschaftswissenschaftlicher oder quantitativer Fachrichtung
• 1–7 Jahre relevante Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie, idealerweise Schadenmanagement
• Ausgeprägtes Verständnis von Versicherungskonzepten und Finanzprodukten
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inklusive Makros; analytische Fähigkeiten; Erfahrung mit Regressionsmodellen
• Kenntnisse oder Erfahrung in SQL, SPSS, Tableau oder Alteryx von Vorteil
• Affinität zu komplexen Fragestellungen, Zahlenorientierung, konzeptionelles Denken
• Teamplayer mit kooperativem Problemlösungsansatz über alle Ebenen der Organisation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Teamfähigkeit
• analytisches Denken
• Kooperationsfähigkeit
• Excel inkl. Makros
• Regressionsanalyse
• SQL