Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen und ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Koordinator (m/w/d) für das Zentrum für Seltene und Ungeklärte Erkrankungen

Ihr Verantwortungsbereich

• Übernahme organisatorischer Aufgaben für das Zentrum für Seltene Erkrankungen (ZSE) an der MUL-CT


• Koordination der Integration des Zentrums für Seltene Erkrankungen (ZSE) in das Klinikum, Modellregion Gesundheit Lausitz und Typ-A-Zentren anderer Universitäten


• Aufbau einer strukturierten Fallführung, Dokumentation in einer Datenbank inklusive Organisation und Nachbearbeitung von Fallkonferenzen


• Entwicklung einer digitalen Kodierungsstruktur für Seltene Erkrankungen mittels Orpha-Kodierung in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling an der MUL-CT


• Darstellung der Prozesse im Qualitätsmanagement


• Wissenschaftliche Arbeit auf dem Gebiet der Seltenen Erkrankungen, insbesondere
  
  
  • Mitwirkung beim Aufbau eines Registers für das Smith-Magenis-Syndrom gemeinsam mit der Smith-Magenis-Syndrom Selbsthilfe
  
  
  • Unterstützung beim Projekt Autismus Phänotypen, Entwicklung & Versorgung in der Modellregion Lausitz
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Humanmedizin oder verwandter Gesundheits- oder Naturwissenschaften


• Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit im Gesundheitswesen


• Interesse an der Vertiefung wissenschaftlichen Arbeitens mit Abschluss einer Promotion (Dr. med.; Ph. D.; Dr. rer. medic.)


• Kenntnisse in Versorgungsforschung oder klinischer Evaluationsforschung von Vorteil


• Organisationskompetenz


• Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine befristete Anstellung in Vollzeit (38,5h/Woche)


• Die Stelle ist zunächst aufgrund der Projektlaufzeit bis zum befristet. Eine darüberhinausgehende Verlängerung ist - vorbehaltlich der projektbezogenen Rahmenbedingungen und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - grundsätzlich möglich


• Eine Tätigkeit mit enger Verzahnung von klinischer Praxis und Forschung Mitwirkung beim Ausbau innovativer Versorgungsangebote


• Erlangung der Promotion (Dr. med.; Ph. D.; Dr. rer. medic.)


• Möglichkeit Weiterentwicklung in einem interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien


• Vergütung nach TVöD (EG 13) inklusive aller tariflichen Leistungen


• Attraktive Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes


• Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld


• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge


• Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding


• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung


• Zuschuss zum ÖPNV Ticket


• Mitarbeiterveranstaltungen


• Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.