Länderbetreuer Bereich International Tax (m/f/d) - REF95977K

Stellenbeschreibung:

Management, Koordination und Betreuung relevanter Steuerthemen in den betreuten Ländern einschließlich des regelmäßigen Kontaktes mit den lokalen Kollegen und Beratern
Regelmäßige Information über die lokalen Steuerrechte der betreuten Gesellschaften und pro-aktive Analyse im Hinblick auf die Auswirkungen auf Continental
Mitwirkung bei und Koordination von ausländischen Betriebsprüfungen; Kontaktperson für externe Berater und Steuerbehörden
Kontrolle des Tax Reportings der Gesellschaften in den verantworteten Ländern mit Fokus auf die Konsistenz der effektiven Steuerrate und des Tax Cash Flows
Durchführung sOG Tax Health Checks, teilweise vor Ort in den verantworteten Gesellschaften
Mitarbeit in Reorganisationsprojekten (M&A oder interne Strukturierungsideen) wie Verkäufen, Käufen, Liquidationen, Verschmelzungen u.v.m. mit dem Ziel steuerlich effiziente Transaktionstrukturen umzusetzen; Begleitung von Due Diligence-Prozessen und im Fall von Unternehmenskäufen steuerliche Begleitung der Integration der erworbenen Gesellschaften

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Steuern
Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder vergleichbare internationale Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im internationalen Steuerrecht, idealerweise in einem multinationalen Unternehmen oder einer renommierten Beratungsgesellschaft
Fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht, insbesondere in den Bereichen: Doppelbesteuerungsabkommen, OECD-Richtlinien und BEPS-Initiativen, Quellensteuern und internationale Steuerstrukturen
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Integrität