Lead Client Solution Consultant IT-HR

Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.

Seit mehr als zwei Jahrzehnten sind wir ein verlässlicher Partner der Energiewirtschaft.

Durch unsere BPO-Leistungen kennen wir Prozesse, regulatorische Anforderungen und branchenspezifische Herausforderungen bis ins Detail.

Unsere Schwerpunkte sind Managed Services, IT und Utility Services Lösungen, HR Management Services und Lagerlogistik Lösungen.

Das Erwartet Dich Bei Uns

• Analyse von Kundenanforderungen im Bereich Entgeltabrechnung, fachlich‑strategische Beratung zu komplexen Payroll‑Transformationsprojekten und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
• Identifizierung von Cross‑Selling‑Potenzialen und Beratung unserer Kunden auf Management‑Ebene zu Best Practices
• Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Implementierungs‑, Migrations‑ und Customizing‑Projekte in ADP advanced hinsichtlich Zeit, Budget und übergeordneter Qualitäts‑ und Compliance‑Standards
• Strategische Unterstützung unserer Kunden bei der Nutzung der Systeme und aktive Begleitung während Transformationsprozessen
• Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorabschluss mit relevanter Weiterbildung
• Mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Beratung zu Entgeltabrechnungsprozessen
• Einschlägige Erfahrung in der Leitung komplexer Implementierungs‑, Migrations‑ und Customizing‑Projekte
• Nachweisbare Projektmanagement‑Methoden (vorzugsweise agil, z. B. Scrum), idealerweise mit fachspezifischer Vertiefung oder Weiterbildung im lösungsorientierten Vertrieb
• Ausgeprägtes diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern
• Flexibilität und Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden vor Ort

Was Wir Dir Bieten

• Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, VWL & private Unfallversicherung
• Freizeit: 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Weihnachten & Silvester
• Flexibilität: Gleitzeit, Teilzeitoptionen & mobiles Arbeiten
• Gesundheit & Support: & betrieblicher Sozialfond
• Green Mobility: JobRad & Zuschuss zum Jobticket
• Wachstum: Umfangreiche Weiterbildungen für deine Karriere
• Soziale Verantwortung: Support für soziale Projekte
• Extras: Mitarbeiterrabatte & Sonderzahlungen & -urlaub zu Meilensteinen

Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.