Lead Engineer Mechanical Development Semiconductor (m/w/d)

Als Lead Engineer Mechanical Development Semiconductor treiben Sie komplexe mechanische Entwicklungsprojekte von Konzept bis Industrialisierung voran. Sie führen fachlich interdisziplinäre Teams und gestalten robuste, fertigungsgerechte Lösungen in einem international geprägten Hightech-Umfeld. Sie arbeiten eng mit Systemarchitektur, Fertigung, Projektmanagement und Partnern zusammen und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld der Halbleitertechnik.

• Leitung komplexer mechanischer Entwicklungsprojekte von Konzept bis Industrialisierung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Konstruktions- und Engineering-Teams
• Definition technischer Anforderungen und Entwicklung robuster, fertigungsgerechter Lösungen
• Planung und Moderation von Design Reviews, Risikoanalysen und technischen Entscheidungen
• Verantwortung für Design for Manufacturing, Design for Assembly und Zuverlässigkeitsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Fertigung, Projektmanagement und externen Partnern
• Steuerung von Produktkonfigurationen, Änderungsprozessen und Freigabeabläufen im PLM-Umfeld
• Sicherstellung qualitätsgerechter technischer Dokumentation
• Durchführung von Ursachenanalysen sowie Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie oder im Hightech-Umfeld
• Erfahrung in fachlicher Führung von Entwicklungsteams und der Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
• Fundierte Kenntnisse in Präzisionsmechanik, Systemintegration und PLM
• Sehr gute CAD-Kenntnisse, bevorzugt Siemens NX
• Erfahrung mit GD&T, technischer Dokumentation und Design Reviews
• DfM-/DfA-Methoden sowie Zuverlässigkeitsoptimierungen in Serienprodukten
• Umgang mit PLM/PDM-Systemen wie Siemens Teamcenter, Windchill oder SAP PLM
• Erfahrung im Änderungs- und Konfigurationsmanagement technischer Produkte
• Kenntnisse in Normen der Halbleitertechnik (z.B. SEMI Normen)
• FMEA, Root Cause Analysis und Continuous Improvement von Vorteil
• Erfahrung mit präzisionsmechatronischen Systemen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Kommunikationsstärke
• Stakeholder-Management
• Führungskompetenz
• Siemens NX
• Teamcenter/Windchill/SAP PLM
• GD&T