Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Ka[...]

Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d)

Position: Lead Enterprise Infrastructure Architect – Vollzeit, unbefristete Festanstellung, hybride Arbeitsweise mit bis zu 5 Tagen Home‑Office pro Woche. Standort: Karlsruhe, flexible Reisekosten von ca. 15 % erwartet.

Kurzbeschreibung

• Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gutes Jahresfixgehalt
• Arbeitszeit: 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich
• Urlaubstage: 30, flexibel anpassbar
• Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 5 Tage
• Reisebereitschaft: ca. 25 %
• Ref. 31194

Highlights

• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, technologisch anspruchsvollen Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Beitrag zum Betrieb geschäftskritischer IT‑Systeme
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügigem Budget
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative
• Verantwortung für eigene Ideen und Teamführung möglich
• Bereitschaft für offene, kollegiale Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Mitarbeitervorteile, Veranstaltungen, Jobticket
• Ausgewogene Work‑Life‑Balance, keine Überstunden
• Innovative Technologien und zukunftsweisende IT‑Lösungen

Ihre Tätigkeiten

• Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der verantworteten Infrastruktur‑ und Plattformservices unter Berücksichtigung neuer technologischer Entwicklungen sowie zukünftiger Anforderungen
• Erarbeitung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Architekturvorgaben und Standards
• Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung und Automatisierung von Services, um Bereitstellungsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen
• Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und technischen Zielbildern
• Analyse und Dokumentation technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen bestehenden Services und Plattformen zur Schaffung einer Gesamtsicht der Infrastruktur
• Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsarchitekturen in Projekten, Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen
• Entwicklung von Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren Lösungsbausteinen als Grundlage für zukünftige Services
• Bewertung neuer Technologien, Produkte und Lösungsansätze hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials innerhalb der bestehenden Service‑ und Plattformlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und technischen Spezialisten zur Abstimmung und Weiterentwicklung übergreifender Architekturthemen

Ihre Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer Infrastruktur‑ und Plattformarchitekturen in Enterprise‑Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Hardware‑Management, Remote‑Access‑Lösungen sowie Out‑of‑Band‑Infrastrukturen
• Praktische Erfahrung mit Konsolenservern, KVM‑Technologien und Managementplattformen für geschäftskritische Infrastrukturen
• Sehr gutes Verständnis moderner Serverplattformen und deren Managementwerkzeuge sowie Erfahrung mit hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Enterprise‑Plattformen, hyperkonvergenten Infrastrukturen sowie leistungsfähigen Server‑ und Großsystemumgebungen
• Erfahrung bei der Entwicklung technischer Zielarchitekturen, Standards und übergreifender Infrastruktur­konzepte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Selbstsicheres Auftreten in fachlichen Diskussionen sowie Freude daran, technische Themen voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Ergebnissen zusammenzuführen
• Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen und die Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

• Attraktive Festgehaltspremie, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Neujahr
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ausgewogenes Work‑Life‑Balance‑Konzept ohne Überstunden
• Betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsbudget, interne und externe Aus- und Weiterbildungen, karrierefördernde Programme
• Jobticket, Firmenfitness, Mitarbeiterevents, Kantine
• Mobilitäts­vorteile wie Job‑Rad, ÖPNV‑Support, kostenlose Parkplätze in der Nähe
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur