Lead Expert Strategisches Produktmanagement

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden kann. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit OSPlus‑LBS Strategisches Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Lead Expert Strategisches Produktmanagement (m/w/d).

Lead Expert Strategisches Produktmanagement

Zu den Schwerpunkten des Bereichs „OSPlus‑LBS Strategisches Produktmanagement“ zählen u.a. die übergreifende Koordination und Steuerung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Produkt‑ und Anwendungslandschaft der Landesbausparkassen, die inhaltliche Vorbereitung der LBS‑Gremien, die Unterstützung der LBS Großprojekte sowie sonstige relevante Gremien in der Sparkassen‑Finanzgruppe.

Aufgaben

• Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der IT‑Produkt‑ und Anwendungslandschaft der Landesbausparkassen über sämtliche Vertriebskanäle hinweg
• Systematische Analyse von Kundenbedürfnissen sowie strukturierte Aufbereitung und Übersetzung in fachliche Anforderungen und Handlungsimpulse
• Durchführung fundierter Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Beobachtung relevanter Trends mit Ableitung von Handlungsfeldern für den Geschäftsbereich
• Mitarbeit in geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen im Kontext der strategischen Bedarfsfeldsteuerung und Querschnittsunterstützung sowie strukturierte Ableitung und Übertragung relevanter Entwicklungen auf die Landesbausparkassen
• Fachliche Beratung der Entwicklungsteams im Rahmen des Projektgeschäfts, insbesondere bei konzeptionellen und bereichsübergreifenden Fragestellungen
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung sowie eigenverantwortliche Entwicklung strategischer und fachlicher Lösungsansätze einschließlich der Ausgestaltung übergeordneter Zielbilder
• Begleitung der Bereichsleitung bei der bereichsinternen und -übergreifenden Weiterentwicklung sowie Übernahme von Sonderaufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und mindestens acht Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse über das LBS‑Produktportfolio und die strategischen Entwicklungen in der Sparkassen‑Finanzgruppe
• Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung durch Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Eigenmotivation
• Umsetzungskompetenz hinsichtlich innovativer Portfolio‑Strategien unter Berücksichtigung technologischer Trends
• Starke analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten zur Entwicklung strategischer Lösungen in komplexen Fragestellungen und Projekten
• Hohes Maß an Initiative sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamgeist und Bereitschaft zur Kooperation
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung mit Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr.
• Kantine – Bestens verpflegt an allen drei Standorten.
• Jobticket – Günstige Bus- und Bahntarife für die Pendelwege.
• Altersvorsorge – Attraktive betriebliche Leistungen nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Möglichkeit, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Diverse Services zur Vereinbarkeit von Job und Familie.
• Barrierefrei – Alle Standorte sind für Menschen mit Behinderung zugänglich.
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten und Beratungsangebote.
• Betriebssport – Bewegungs‑ und Sportangebote an allen drei Standorten.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe und sonstige Veranstaltungen.