Lead Implementer ISMS (m/w/d)

Als HNVG sorgen wir seit vielen Jahren für eine sichere Energie-, Wasser- und Abwasser versorgung für über 300.000 Menschen und Unter nehmen in Heilbronn und der Region.

Doch Versorgungssicherheit heißt für uns mehr: Sie ist sinn stiftende, system relevante Arbeit der Daseins vorsorge und Grundlage für ein funktio nierendes Zusammen leben. In einer wach senden Stadt wie Heilbronn, die sich zunehmend als Inno vations-, Wissen schafts- und Studenten standort etabliert, über nehmen wir dafür Verant wortung und gestalten diese Entwick lung aktiv mit.

• Einführung, Steuerung und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Standards
• Risikobewertung inklusive Ableitung und Nach verfolgung von Sicherheits maßnahmen
• Auditunterstützung und Sicher stellung regulatorischer Anfor derungen
• Überwachung von KPIs / KRIs sowie Reporting an Management und Gremien
• Analyse von Sicherheitsvorfällen und Umsetzung von Verbesserungs maßnahmen
• Durchführung von Awareness und Schulungs maßnahmen zur Stärkung der Informationssicherheit
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit ISB, IMS, Fach bereichen und weiteren relevanten Stake holdern

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Informations sicherheit bzw. vergleich bare Ausbildung im betriebs wirtschaft lichen / tech nischen Bereich
• Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, insbe sondere nach ISO/IEC 27001
• Erfahrung im Risiko und Prozessmanagement sowie mit Management systemen von Vorteil
• Grundverständnis von IT-Sicherheits maßnahmen und technischen Zusammen hängen
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und bereichsübergreifende Denkweise
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Durch setzungs stärke

• Arbeitsverhältnis in einem stabilen und zukunfts sicheren Umfeld
• TV-V-Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt
• Work-Life-Balance durch bis zu 50 % Mobile Arbeit (je nach Tätig keit)
• Gewinnbeteiligung - Sie profitieren direkt vom Unternehmens erfolg
• 30 Tage Urlaub (ab 2027 sogar 31 Tage) sowie am 24. und 31. Dezember arbeits frei
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem enga gierten Team mit flachen Hierarchien
• Attraktive Zusatzleistungen: z. B. betriebliche Alters vorsorge, VWL, Deutschlandticket-Zuschuss, Bike-Leasing
• Zentraler Standort in Stadtnähe mit guter Verkehrs anbindung
• Bezuschusste Kantine für eine entspannte Mittags pause
• Klimatisierte Büroarbeitsplätze und moderne Ausstattung
• Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiter bildungen
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiter-Events und Gesundheitstage

JBRP2_DE