Legal & Regulatory Compliance Manager (m/w/d) - Schwerpunkt DORA, ESG, IDD & GwG | GGW Group

Du willst regulatorische Anforderungen nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten? In dieser Rolle treibst du unsere Compliance- und Governance-Themen voran - von DORA über ESG bis hin zu KYC - und bringst Struktur in komplexe Anforderungen. Gemeinsam mit den Managementebenen und Fachbereichen entwickelst du Lösungen, die wirken und echten Mehrwert schaffen.

Arbeitsort ist Köln oder Hamburg - alternativ ist auch München oder Düsseldorf möglich.

Dein Aufgabenbereich

Regulatorische Compliance & Governance

• Analyse, Umsetzung und laufende Überwachung regulatorischer Anforderungen, insbesondere aus DORA (Governance, ICT‑Risikomanagement, Incident‑ und Meldeprozesse, Resilienztests, ICT‑Drittparteirisiken)
• Übergreifende Verantwortung für weitere Compliance‑Themen der Gruppe, insbesondere IDD, Geldwäscheprävention (GwG/KYC) sowie ESG‑ und CO₂‑bezogene Regulatorik (u. a. CSRD/ESRS)

Richtlinien & Compliance‑Management‑System (CMS)

• Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung gruppenweiter Richtlinien, Standards und Mindestanforderungen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines regulatorisch ausgerichteten Compliance‑Management‑Systems (insb. Risikoanalysen, Kontrollen, Eskalationsprozesse, Dokumentation und Nachweisfähigkeit)

Kontrollen, Reporting & Prüfungen

• Steuerung von Gap‑Analysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Management‑Reportings zu Compliance‑Themen
• Begleitung und Koordination von Prüfungen (interne Revision, externe Prüfer, Aufsichtsbehörden) sowie Bearbeitung regulatorischer Anfragen

Drittparteien-, KYC- & System‑Compliance

• Weiterentwicklung der Governance für Drittparteien‑ und Outsourcing‑Themen (insb. im DORA‑Kontext) in enger Abstimmung mit Vendor Management, IT und Informationssicherheit
• Weiterentwicklung gruppenweiter KYC‑ und GwG‑Standards auf Governance‑ und Prozessebene (Second Line of Defense)

Awareness & Weiterentwicklung

• Konzeption und Durchführung von Compliance‑Trainings und Awareness‑Maßnahmen (z. B. DORA, IDD, GwG, ESG)
• Monitoring regulatorischer Entwicklungen auf EU‑ und internationaler Ebene (Horizon Scanning) sowie Ableitung konkreter Handlungsbedarfe

Das macht uns neugierig

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Regulierung, Compliance oder Governance.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance, Legal oder Risk Management mit - idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Versicherung, Finanzdienstleistung oder Beratung).
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der DORA‑Regulatorik und hast Erfahrung in deren praktischer Umsetzung, insbesondere in den Bereichen Governance, ICT‑Risiken, Drittparteienmanagement und Meldeprozesse.
• Zusätzlich hast du Spezialwissen in mindestens einem weiteren regulatorischen Bereich, etwa IDD, GwG/KYC oder ESG‑Regulatorik (z. B. CSRD/ESRS, CO₂‑Offenlegung).
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Kontrollen und Risikoanalysen sowie im strukturierten Management‑Reporting.
• Es gelingt dir, komplexe regulatorische Anforderungen klar, strukturiert und praxisnah aufzubereiten.
• Du arbeitest analytisch, risikoorientiert und eigenständig und hast dabei stets einen hohen Qualitätsanspruch.
• Mit deinem souveränen Auftreten und deiner überzeugenden Kommunikation bewegst du dich sicher im Austausch mit Managementebenen und Fachbereichen.
• Du zeichnest dich durch hohe Integrität, Verlässlichkeit und einen professionellen Umgang mit sensiblen Informationen aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einer intensiven Einarbeitung in einem Team von KollegInnen, mit denen der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt.
• Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln.
• Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Sonderurlaubstage, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und viele weitere Vorteile, die Deine Leistung wertschätzen und Deinen Alltag bereichern.