Lehrer:in (all genders) an der ATA-/OTA-Schule mit Schwerpunkt OTA

Lehrer:in (all genders) an der ATA-/OTA-Schule mit Schwerpunkt OTA

Stellendetails zu: Lehrer:in (all genders) an der ATA-/OTA-Schule mit Schwerpunkt OTA

Arbeitgeber: UKE-Akademie für Bildung und Karriere

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Job-ID: J

Art der Anstellung: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit

Bewerben bis:

Unternehmensteil: UKE_Zentrale Dienste

Tätigkeitsbereich: Therapeutische & pädagogische Berufe

Bereich: GB Akademie für Bildung und Karriere

Das macht die Position aus

Die Akademie für Bildung und Karriere (ABK) des Universitätsklinikums Hamburg‑Eppendorf (UKE) mit ihren drei Abteilungen bildet Nachwuchsfachkräfte in Gesundheitsfachberufen aus, qualifiziert die berufserfahrenen Fachkräfte des UKE passgenau weiter und identifiziert und entwickelt die Führungskräfte des UKE.

60 ATA‑ und OTA‑Auszubildende starten jährlich im September, um in unseren Räumlichkeiten am Standort „Kollaustrasse“ die theoretischen Grundlagen zu erlernen, die sie dann in der Praxis des hochmodernen Universitätsklinikums anwenden. Sie sind damit eingebettet in die vielfältigen Möglichkeiten, die nur das UKE seinen Auszubildenden in der Großstadt Hamburg bietet.

Für die ATA‑/OTA‑Schule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Schwerpunkt OTA Lehrer:innen.

Zu den Tätigkeiten dieser Position gehören insbesondere folgende Aufgaben:

• Kursleitung, Planung, Konzeption und Erteilung des theoretischen und (fach-) praktischen Unterrichts in den laut Ausbildungs- und Prüfungsordnung geforderten Fächern (auf der Basis des Curriculums) in allen Klassen
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen und curricularen Projekten
• Dokumentation der Kurs- und Teilnehmerdaten im Schulverwaltungsprogramm
• Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen
• Teilnahme an der Auswahl der Auszubildenden und Begleitung dieser in den Praxisfeldern

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Hochschulbildung, welche zur Lehre an beruflichen Schulen befähigt, wie z.B. Berufspädagogik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Abgeschlossene Berufsausbildung als OTA und mehrjährige Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson und abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Kommunikationsfähigkeit und Geduld.

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs‑ bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Das bieten wir

• Bei uns steht der Lehrerfolg jedes einzelnen Auszubildenden an erster Stelle, denn damit sichern wir die Fachkräfte von morgen.
• Wir messen die Qualität der Ausbildung durch eine gelebte Feedbackkultur und Evaluation und passen das Curriculum kontinuierlich an, denn es geht uns um eine optimale Patientenversorgung.
• Die Teilnahme an umfangreichen Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungs‑Programmen unserer UKE‑Akademie für Bildung und Karriere.
• Wir fördern bedarfsorientierte individuelle akademische Personalentwicklungen.
• Wir führen ziel- und ergebnisorientiert, dabei der Situation angepasst.
• Wir reflektieren uns und kommunizieren klar, transparent und mit Empathie. Wir bieten Hilfe an, wenn diese benötigt wird.
• Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
• Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
• Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile warten auf Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits‑ und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen .
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad‑Leasing.
• Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg auch finanziell.

Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0)

Über uns

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.