Leistungsinspektor/ -in (m/w/d) in der Tierzucht

Landratsamt Schwarzwald-Baar-KreisVillingen-Schwenningen

Stellenbeschreibung:

Leistungsinspektor/-in (m/w/d) in der Tierzucht

Die Stelle ist ab sofort und befristet bis Januar 2028 als Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Stelle ist beim Landwirtschaftsamt im Sachgebiet Tierhaltung angesiedelt.

Ihre Aufgaben

Übergebietliche Überwachung der Milchleistungsprüfungen und Fachaufsicht über die Zuchtwarte des Landesverbandes für Leistungs- und Qualitätsprüfungen in der Tierzucht Baden-Württemberg (LKV)
Überwachung der Ausstellung, Erfassung und Weiterleitung züchterischer Daten
Koordinierung und Auswertung der ermittelten Ergebnisse
Zusammenarbeit mit dem LKV Baden-Württemberg, den Milchprüfringen, der Rinderunion Baden-Württemberg hinsichtlich Tierkennzeichnung und züchterischer Daten
Stellungnahmen zum Bauen im Außenbereich
Genehmigungsverfahren nach dem Agrarstrukturverbesserungsgesetz

Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Dipl. (FH)-Studium im landwirtschaftlichen Bereich, möglichst mit dem Schwerpunkt Tierhaltung oder ein vergleichbares Studium
Gutes Fachwissen in der Rinderhaltung
Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis
Team- und kooperationsfähig
Kundenorientiert und hohe Beratungskompetenz
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Bereitschaft zum Außendienst sowie zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen der Stelle
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B ist erforderlich

Freuen Sie sich auf

Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit
Ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move‑Deutschland‑Ticket Job“
Flexibles Arbeiten mit Außendienst
Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD

Das Landratsamt Schwarzwald‑Baar‑Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.