Leiter Fachbereich Personalwesen (m/w/d)

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  Führung und Weiterentwicklung des gesamten Fachbereich Personalwesen sowie der Software HR Works
  
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  Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung in allen Personalthemen
  
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  Aufbau moderner HR-Strukturen und Prozesse (Digitalisierung, Recruiting, Employer Branding)
  
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  Steuerung von Personalplanung und -entwicklung
  
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  Weiterentwicklung von Führungskräften und Unternehmenskultur
  
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  Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen
  
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  Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
  

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  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
  
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  Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in leitender Funktion
  
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  Unternehmerisches Denken und strategischer Blick
  
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  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  
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  Hands-on-Mentalität und pragmatische Lösungsorientierung
  
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  Erfahrung im Mittelstand von Vorteil
  

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  Strukturierte Einarbeitung mit klarer Perspektive zur Übernahme der Position im Rahmen einer Nachfolgeplanung innerhalb von 2 Jahren
  
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  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein hilfsbereites Team
  
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  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle xvbsvpc Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche
  
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  Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
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  Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Gesundheitsprämie, Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten
  
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  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Wellpass und Jobrad
  

Helmut Karl




Referenznummer: YF-43290 (in der Bewerbung bitte angeben)