Leitung des Fachbereichs Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene des Ge

Leitung des Fachbereichs Gesundheitsförderung, Prävention und Gesundheitshilfe für Erwachsene des Gesundheitsamtes. Willkommen in der City West – im Herzen Berlins!

Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders – vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm.

Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins – kreativ und mit Sinn für das Wesentliche.

Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt.

Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft.

Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Hohenzollerndamm 174-177, 10713 Berlin) sucht Personal für das Aufgabengebiet

Kennziffer: cw26-146J

Bewerbungsfrist:

Es handelt sich hier um eine interne Ausschreibung. Es werden nur Bewerbende berücksichtigt, die bereits in einem Arbeits- oder Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.

Dieses Aufgabengebiet wird bereits kommissarisch wahrgenommen. Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Ges FB 3
• Fach- und Dienstaufsicht für die Beratungsstelle für chronisch Kranke und Menschen mit Behinderung (BfB)
• Dienstaufsicht für den Sozialpsychiatrischen Dienst
• Widerspruchsbearbeitung
• Dienstaufsichtsbeschwerden
• Kosten-Leistungs-Rechnung (KLR)
• Verantwortlichkeit für die Organisation der Dienstabläufe für den Fachbereich 3
• Inhaltliche Gestaltung und Organisation der Fachaufgaben der BfB
• Bereichsübergreifende Verzahnung der Aufgabenfelder der BfB und des SpD
• Organisation der dienstlichen Abläufe im SpD
• Ärztlichen Untersuchungen und Beratungen in Sprechstunden und Hausbesuchen für behinderte und von Behinderung bedrohte und pflegebedürftige Menschen Aids- und Krebskranke, deren Angehörige, Sozialstationen und Personen aus dem sozialen Umfeld
• Ärztliche Untersuchungen und Beratungen in Hausbesuchen für psychisch kranke Menschen
• Teilnahme an Steuerungsgremien des sozialpsychiatrischen Dienstes
• Stellungnahmen zu Maßnahmen der Teilhabe (SGB IX) und Mitarbeit in diesbezüglichen Gremien
• Zusammenarbeit mit anderen Sachgebieten und Institutionen
• Bearbeitung von Stiftungsmittelanträgen
• Besonderheit: Rufbereitschaftsdienst für den SpD

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A15 (6.446,87 - 8.042,76 Euro) / E15 TV-L (5.658,38 - 7.854,52 Euro)

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Besetzbar ab: sofort

Unbefristet

Ihr Profil

• Beamtinnen/Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales – Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des ärztlichen Dienstes
• (Tarif)beschäftigte: Hochschulabschluss Humanmedizin, Approbation als Ärztin/Arzt und Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen
• Sonstige Anforderungen: mind. zweijährige Erfahrungen in einem sozialpsychiatrischen Dienst unabdingbar sowie mindestens zweijährige Erfahrung als Leitungskraft in einem Gesundheitsamt unabdingbar
• Sollten Sie nach dem geboren worden sein, ist gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 des Infektionsschutzgesetzes ein Nachweis über einen vollständigen Impfschutz bzw. über eine Immunität gegen Masern erforderlich. Diese Nachweise sind dem Arbeitgeber/Dienstherrn zwingend vor dem Vertragsabschluss vorzulegen.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Gemeinsam mehr erreichen: Als Teil des #TeamBACW arbeiten Sie in einem wertschätzenden Miteinander, das Teamgeist, Unterstützung und ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld fördert.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Freiräume für Ihre Lebensplanung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen wie Gleitzeit, Teilzeit, Sabbatical, mobilem Arbeiten und Homeoffice bringen Sie im #TeamBACW Beruf und Privatleben mühelos in Einklang.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Gute Verkehrsanbindung

Zentral gelegen und optimal erreichbar: Ob mit dem Firmenticket für die ÖPNV, dem Auto, dem Fahrrad oder zu Fuß – als Teil des #TeamBACW kommen Sie mühelos an Ihren Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

für Diversity

Im #TeamBACW schätzen wir unterschiedliche Perspektiven, fördern ein inklusives Miteinander und sehen Diversity als Stärke für unsere gemeinsame Arbeit.

Karriereförderung

Nutzen Sie das breite Angebot von Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im #Tea

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