Leitung des Justiziariats (m/w/d)

Leitung des Justiziariats (m/w/d)

Das Landesamt für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) – Zentrale Aufgaben und Präsidialer Bereich – sucht am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Im Justiziariat ist der Dienstposten einer Juristin/eines Juristen (m/w/d) für die Leitung des Justiziariats ausgeschrieben.

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 NBesG bewertet. Eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 NBesG steht zur Verfügung.

Ihr Aufgabenbereich im Justiziariat

Als Jurist/in im Justiziariat des LGLN betreuen Sie die verschiedenen Organisationseinheiten des LGLN in sämtlichen rechtlichen Angelegenheiten. Sie bearbeiten Rechtsgutachten zu Dienst-, Arbeits-, Vergabe-, Informations- und Vertragsrecht, Datenschutz- und IT-Compliance-Vorgänge sowie komplexe Rechtsfragen des Lizenzrechts im Bereich Geoinformation und Datenmanagement. Sie vertreten das LGLN in gerichtlichen Verfahren, konzipieren und führen interne juristische Fortbildungen durch und bewerten Disziplinarverfahren.

Als Leiter/in des Justiziariats haben Sie die Gesamtverantwortung für den juristischen Aufgabenbereich und die Vorgesetztenfunktion über einen zweiten juristischen Dienstposten. Sie gestalten und fördern eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Verbesserung und Weiterentwicklung basiert. Die konkrete Aufgabenverteilung erfolgt nach Besetzung beider Vakanzen und wird im gegenseitigen Einvernehmen festgelegt.

Qualifikationen

Erforderlich: Bisherige Befähigung für das Richteramt, mind. Note „befriedigend“ im ersten und zweiten Staatsexamen; Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der genannten Rechtsgebiete; Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; Analyse- und Organisationsfähigkeit; Verhandlungsgeschick; Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit; Sicherer Umgang mit moderner IT‑Ausstattung und MS‑Office; Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Sprachniveau C1).

Ideal zusätzlich: Erfahrung in Arbeits- und Projektgruppenarbeit; Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung; Offenheit für neue Ideen und Prozessverbesserungen; Bereitschaft zur Weiterbildung in Informationsrecht.

Was wir Ihnen bieten

• Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung
• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung
• Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
• Moderne IT‑Ausstattung
• Zielgerichtete berufliche Fort- und Weiterbildung
• Die Möglichkeit zu Home‑Office (mobile Arbeit oder Telearbeit)
• Die Nutzung von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung

Das Land Niedersachsen strebt an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Der Dienstposten ist Teilzeitgeeignet. Das LGLN verpflichtet sich zur Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen und begrüßt Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Personen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.