Leitung (w/m/d) der städtischen Kindertageseinrichtung Röhlinghauser Str.

Stellenbeschreibung:

Stellenbeschreibung

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets.

Stellenanzeige

Wir suchen Sie für das Jugendamt engagierte Leitung (w/m/d) der städtischen Kindertageseinrichtung Röhlinghauser Str.

Kennziffer: 51_63_2026

Bewerbungsfrist:

Bewertung: EG S 15 TVöD-SuE (49.300,00 € - 69.800,00 € in Abhängigkeit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)

Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie führen die Kita fachlich, organisatorisch und personell.
Neue Mitarbeitende begleiten Sie, fördern die Weiterentwicklung des Teams und gestalten Fortbildungsprozesse aktiv mit.
Die pädagogische Qualität wird durch Sie gesichert, Sie entwickeln Konzepte weiter und achten auf die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (KiBiz, SGB VIII).
Sie vertreten die Einrichtung nach außen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Netzwerkpartnern.
Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für Verwaltung, Raumgestaltung, Kinderschutz und Beschwerdemanagement.

Um sich einen ersten Eindruck von der Tätigkeit zu verschaffen ist eine Hospitation gewünscht. Bei Interesse können Sie gerne einen telefonischen Kontakt zum Fachbereich aufnehmen. Melden Sie sich dazu bitte bei Martina Bienert, Tel.: .

Das sind Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder vergleichbar und haben einschlägige Führungserfahrung.
Zudem können Sie sich auch bewerben, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) verfügen und einschlägige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung als Leitungskraft oder ständige Vertretung vorweisen können sowie eine Weiterbildung im Bereich Führung und Kita Management.
Fundierte Kenntnisse in Pädagogik, Kinderschutz und relevanten Rechtsgrundlagen wie das Kinderbildungsgesetz und das achte Sozialgesetzbuch sind erforderlich.
Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit gehören zu Ihren Stärken.
Für Sie sind Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität selbstverständlich.