Leitung Wohneinrichtung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst
Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5 inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen
30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing
Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching
Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten
Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht)

Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen
Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung
Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen
Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum
Personalverantwortung

Diplom-Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung oder Bachelor/Master Soziale Arbeit
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der sozialen Praxis
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kenntnisse im Sozialmanagement
Grundkenntnisse in Sozialrecht
„Connext-Vivendi-Kenntnisse” sind wünschenswert
Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen
Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern
Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung
Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen
Reflexionsbereitschaft
Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit