Manager Corporate Development & Strategy (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle treiben Sie die globale Unternehmensstrategie maßgeblich mit, arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen und identifizieren Wachstumshebel basierend auf datengetriebenen Marktanalysen. Sie begleiten internationale M&A-Transaktionen end-to-end und gestalten integrations- bzw. strategische Initiativen mit globalem Impact. Dabei agieren Sie als vertrauenswürdiger Dialogpartner des C-Levels und treiben wertschöpfende Veränderungen voran.

Leistungen / Benefits

Direkte Nähe zum C-Level
End-to-End-Verantwortung für Strategie & M&A
Internationale Exposure
Klare Karriereperspektiven

Verantwortungsbereiche

Mitgestaltung der globalen Unternehmensstrategie in Partnerschaft mit dem Top-Management
Identifikation, Qualifizierung und Priorisierung neuer Wachstumshebel basierend auf Markt- und Wettbewerbsanalysen
End-to-End Begleitung internationaler M&A-Transaktionen inkl. DD
Entwicklung von Investment Thesen und Business Cases
Mitgestaltung einer post-merger-Integration
Eigenverantwortung für strategische Initiativen mit globalem Einfluss
Orchestrierung funktionsübergreifender, internationaler Teams
Trusted Advisor des C-Levels zur Unterstützung fundierter Entscheidungen

Zentrale Anforderungen

Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft
Zusätzliche Qualifikationen (z. B. MBA) sind ein Plus
Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, Corporate Strategy oder M&A
Tiefgehendes Verständnis globaler Märkte und Wertschöpfung
Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und in Handlungsoptionen zu überführen
Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Initiativen
Hands-on, lösungsorientiert mit Umsetzungserfolg
Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit gegenüber Top-Management
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Hohe Mobilität, Flexibilität und interkulturelle Agilität