Manager Customer Engagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie steuern das Customer Engagement und koordinieren Marketingaktivitäten auf Divisionslevel und den untergeordneten Geschäftseinheiten. Dabei stellen sie die Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation dar. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung der Produktstoryline.

Aufgaben der Stelle

• Strategische Planung und Umsetzung einer Produktstoryline zur externen Kommunikation


• Begleitung von Projekten durch geeignete Kommunikationsformate, um relevante Informationen an die richtigen Zielgruppen zu vermitteln


• Koordinierung der Erstellung von Print, Präsentationen, Multimedia mit Corporate Marketing und den inhaltlich zuständigen Bereichen (Produktbereiche, Vertrieb etc.)


• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Demonstrationen und Präsentationen


• Inhaltliche Koordinierung des Aufbaus und Updates von internen und externen Websites in Abstimmung mit Corporate Marketing und den entsprechenden Fachstellen


• Unterstützung bei der Beschaffung von Werbegeschenken


• Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit übergeordneten Fachstellen.


• Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing) zur Abstimmung und Optimierung aller Maßnahmen und zur Erlangung von Freigaben


• Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach den Markenrichtlinien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung


• Berufserfahrung im Marketing


• Vorkenntnisse im Bereich Defence wünschenswert


• Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen


• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten


• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und diplomatisches Gespür


• Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Weltweite Reisebereitschaft erforderlich (v.a. im Rahmen von Messen)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)


• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr


• Mobiles Arbeiten


• Jobticket und Bike-Leasing


• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation


• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert


• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy


• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm


• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool


• Corporate Benefits Plattform


• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service


• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular