Manager Material Compliance & Environmental (m/w/d)

Manager Material Compliance & Environmental (m/w/d)

Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik. Wir beschäftigen rund 150 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie industrielle LED-Beleuchtungen komplettiert werden.

Responsibilities

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Rechtskatasters im Bereich Umweltmanagement und Material Compliance.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Umweltregularien sowie laufende Analyse internationaler Stoffverbote (z.B. REACH, RoHS, PFAS).
• Einführung und Betreuung einer zentralen Bauteile- und Stoffdatenbank sowie eines Gefahrstoffkatasters.
• Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den Themen Umweltschutz, Material Compliance und Gefahrstoffe.
• Übernahme der Funktion im Umweltmanagement, Durchführung interner Audits (IMS) sowie rechtssichere Steuerung des Abfallmanagements inklusive Katasterführung.
• Unterstützung und Durchführung von Produktzulassungen.

Qualifications

• Erfahrung im technischen Umweltschutz sowie fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z.B. RoHS, REACH, WEEE).
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Umwelt- und Gefahrstoffvorschriften.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Affinität zu Software und digitalen Anwendungen.

Benefits

• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ein leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Business‑Bike, Kaffee‑ und Wasserbar sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.