Manager Performance Management International (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Manager Performance Management International (w/m/d)

Als Manager Performance Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung unserer internationalen Aktivitäten und bist Sparringspartner für das Top-Management. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Freude an der Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern unserer internationalen Geschäftseinheiten.

Kurzüberblick

Standort: international
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Manager Performance Management überwachst und steuerst du die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien. Du unterstützt das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports und berätst das Top-Management.

Überwachst und steuerst die Profitabilität unseres Immobilienkreditgeschäftes in den USA und in Asien
Unterstützt das Management proaktiv durch die Bereitstellung entscheidungsrelevanter Kennzahlen, Analysen und Reports
Beurteilt das potenzielle Neugeschäft der Vertriebseinheiten vor Ort und erstellt Ad-hoc Analysen von Trends, Auffälligkeiten und Sensitivitäten
Unterstützt bei der regelmäßigen Qualitätssicherung rund um unsere Kreditdatenbeständen außerhalb Europas
Unterstützt beim Erstellen interner Berichte zur Banksteuerung sowie bei der Geschäftsplanung unserer Geschäftseinheiten in den USA und Asien

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Studiengänge
Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Controlling, in der Ertragssteuerung im Bankbetrieb und/oder im internationalen gewerblichen Immobilienkreditgeschäft
Erfahrung im internationalen Umfeld, insbesondere mit den Märkten USA und/oder Asien, sind von Vorteil
Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), sowie in Datenbankanwendungen und profundes Know-how mit Schwerpunkt SAP
Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit internen Kunden sowie in der Beratung und Berichterstattung gegenüber Entscheidungsträgern der oberen Führungsebenen internationaler Standorte
Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Finanzdaten und Geschäftsmodellen
Zeitliche Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf die enge Zusammenarbeit mit Business Hubs in unterschiedlichen Zeitzonen
Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fließendes Englisch in Wort und Schrift