Manager - Project Management (m/w/d)

In dieser Rolle führen Sie Projekt- und Programmmanager:innen, um deren Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Sie verfügen über fundierte Methoden- und Toolkenntnisse im Projekt- und Programmmanagement und gestalten Prozesse sowie Richtlinien, um Organisation und Ziele abzustimmen. Der Standort ist Bensheim. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen, Konfliktlösung und Leadership-Entwicklung voran und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, um die strategischen Geschäftsziele zu realisieren. Ihre Arbeit formt Best Practices und eine belastbare Nachfolgepipeline.

• attraktives Gehaltspaket
• leistungsorientierte Bonuspläne
• Sport- und Fitnessangebote
• TE-Aktienkaufprogramm
• lokale gemeinnützige Aktionen
• TE-interne Interessensgruppen (z.B. Women in Networking)

• Personelle Besetzung und Budgetplanung im Verantwortungsbereich sicherstellen
• Fortschritt des Teams überwachen und Standards/Prozesse einhalten
• Sicherstellen, dass Pläne termingerecht, kosten- und qualitätsgerecht umgesetzt werden
• Effizienz von Methoden/Tools bewerten und Verbesserungen vorschlagen
• Konflikte lösen und Eskalationen effektiv steuern
• routinemäßig Rollen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten kommunizieren
• Best Practices im Projekt- und Programmmanagement fördern
• Führungskompetenzen bei Mitarbeitenden entwickeln und Nachfolgepipeline stärken
• Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben und organisatorischen Wandel unterstützen

• Bachelorabschluss in einem geeigneten Fachgebiet mit 10+ Jahren Berufserfahrung oder Masterabschluss mit 10+ Jahren Erfahrung oder PhD mit 6+ Jahren Erfahrung
• Formale Ausbildung im Projekt- oder Programmmanagement; PgMP- oder PMP-Zertifizierung von Vorteil
• Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert
• Führungserfahrung in Teams, die Projekte/Programme umsetzen
• Erfahrung in der Bewertung von Projekten, Programmen und Business Cases
• Ausgeprägte Führungs-, Coaching- und Teamentwicklungskompetenzen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Strategisches und analytisches Denken sowie fundierte Entscheidungsfindung unter Druck
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Organisationsstärke und Multitasking-Fähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Führungskompetenz
• Coaching
• Stakeholder-Management
• Projekt- oder Programmmanagement
• Bewertung von Projekten/Programmen/Business Cases
• Prozessoptimierung