PAIR Finance denkt Inkasso neu: Wir entwickeln die fortschrittlichste KI-Technologie im Forderungsmanagement und haben damit die gesamte Inkassoindustrie nachhaltig verändert. Heute sind wir mit 250+ Mitarbeitenden, 600+ Mandant*innen und Standorten in zehn europäischen Städten europaweit führend im Einsatz von KI im Forderungsmanagement - und erzielen dabei höhere Rückzahlungsquoten, ohne die Kundenbeziehung unserer Mandant*innen zu belasten. Im Zuge der Ausgliederung entsteht die PAIR Finance Deutschland GmbH als eigenständige operative Gesellschaft für unseren Heimatmarkt. Als Managing Director / Country Head (m/w/d) Deutschland übernimmst du die unternehmerische und vertriebliche Verantwortung für diesen Aufbau: Deutschland ist der am weitesten entwickelte Markt unserer europaweit tätigen Gruppe - deine Aufgabe ist es, ihn weiter zu skalieren, zu professionalisieren und profitabel auszubauen. Du gestaltest die nächste Wachstumsphase der deutschen Gesellschaft aktiv mit. Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Standort Deutschland: Du steuerst Vertrieb und Neukundenakquise aktiv, verantwortest Pipeline und Forecast und triffst die zentralen kommerziellen Entscheidungen für den deutschen Markt. Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für den deutschen Markt , inklusive Priorisierung unserer Schwerpunktindustrien:
Mehrjährige, hochrangige Vertriebsführungserfahrung im B2B-Umfeld mit nachweisbaren Vertriebs- und Wachstumserfolgen (z. B. als Sales Director, Head of Sales oder Country Manager), idealerweise im FinTech-Bereich oder in einem regulierten Umfeld wie Inkasso, Forderungsmanagement oder Financial Services Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Skalierung von B2B-Vertriebsorganisationen - inklusive Verantwortung für Umsatzziele, Pipeline-Steuerung und Forecasting Belastbares, kommerziell nutzbares Netzwerk zu Entscheider*innen in unseren Schlüsselbranchen:
PAIR Finance zählt zu den am stärksten wachsenden Fintechs in Europa. Wir agieren in einem schnellen, dynamischen Marktumfeld und sind mit einem starken internationalen Team in aktuell 14 Ländern in Europa aktiv. Flache Hierarchien mit einer transparenten und wertschätzenden Feedbackkultur Regelmäßige 1:1s, All-Hands & Performance Cycles Diverse, internationale Teams (30+ Nationalitäten) Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Teamevents.
Office-Life mit regelmäßigem gemeinsamen Frühstück, Kicker & saisonalen Events
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
10 Okt 2026Standort:
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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